[size=0.95em]第二批發果菜市場被查獲非法僱用兩名越南籍逃逸外勞。（記者郭安家攝）
[size=0.95em]〔記者黃建豪、郭安家／台北報導〕台北農產運銷公司所在的第二批發果菜市場，四月竟被台北市勞工局、憲兵隊查獲非法僱用兩名越南籍逃逸外勞，農產公司雖解釋，兩人從事物流中心的包裝作業，是派遣公司聘用，不算農業外勞，但勞動局認定違反《就業服務法》第四十四條，且非法容留，將處十五萬至七十五萬元罰鍰。
[size=0.95em]第二批發果菜市場被查獲非法僱用兩名越南籍逃逸外勞。（記者郭安家攝）
[size=0.95em]農產公司說，事前並不知派遣公司聘用非法外勞，當初認為兩名越勞居留證仍然有效才錄用，事後才知證件造假。公司六月起已嚴格規定，未來只錄用具備中華民國身分證正本的勞工。
[size=0.95em]台灣國際勞工協會研究員陳秀蓮說，通常逃跑外勞薪資比合法外勞高，舉例來說，外籍家庭看護工領底薪及加班費，最多可有二萬一千元所得，但逃跑外勞可能一天領一千元或更多酬勞，就業市場不穩定，導致這麼多逃跑外勞，移工制度已出問題。
[size=0.95em]台北市勞動局職業安全科科長李進欽說，這兩名越勞原本被仲介到工廠工作，但適應不良，想多賺點錢而逃離，之後使用偽造外僑居留證，透過派遣公司轉介到農產公司底下工作，四月十四日才由勞檢人員會同憲兵隊查獲，他們分別聲稱，偽造的居留證是撿到的及朋友提供，涉偽造文書。
[size=0.95em]勞動力重建運用處說，兩名逃跑外勞當時正從事蔬果包裝與搬運工作，勞檢人員當場逮住，暫時安置，五月底移交勞動局，最後由移民署遣送回國。
[size=0.95em]勞動局說，農產公司以勞務採購方式招工，越勞再透過轉介在農產公司場域內作業，實質上也替農產公司工作，農產公司既然知情，就有指揮監督責任、有義務要查驗身分，並不會因為越勞是由派遣公司聘用，就不被追究責任，農產公司涉非法容留。((自由時報))
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