春節外勞管理 新北籲勿觸法

沈寧麗

許多雇主因拚經濟急缺人手，未加詳查即僱用他人所申請的外國人，誤以為只要持有合法居留證或留學生，即可在臺工作，這些都屬非法聘僱，將面臨最高75萬元的罰鍰。另外，家庭看護工僅能從事照顧被看護人的相關生活照料工作；廠工也只能從事申請聘僱許可的工作項目，如果指派所聘僱的外勞從事許可以外工作，最高可罰15萬元。建議雇主可提供外勞適當休閒娛樂規劃，加強對外勞的生活自主管理並掌握動向，避免外勞在外非法打工。

　勞工局說，合法聘僱把握聘僱外國人依法必須向勞動部申請許可，即使是國外留學生也需要申請工作許可，所以聘僱前一定要檢查外僑居留證、學生證及工作證才行。