移工外勞來源4國全升至三級

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我國移工主要來自印尼、越南、泰國、菲律賓等四國，由於今天宣布，19日起將升級為三級旅遊警示，但是自3 月17 日16 時尚未登機入境者，依規定均須居家檢疫14 天，不得外出工作。勞動部常務次長林三貴今天表示，針對移工將實施幾項措施，第一，減少人員跨境流動，希望雇主優先考慮期滿續聘或由國內承接，每年移工轉換有10萬人，有足夠的人數提供承接。
第二，彈性延長在台工作期限，移工外勞12年、看護14年，期限屆滿可再延長3個月，視情況調整；對於已取得引進移工效期的雇主，也將保留雇主權益。第三，鼓勵移工暫緩返國休假，若不返國休假而有所損失，勞動部將予以補償，但若移工堅持返國休假，疫情期間將暫時無法再來台。

第四，加強移工防疫管理，今天開始取消機場集中講習，改為線上講習。第五，移工尚未取得居留證無法購買口罩前，會先發放口罩。第六，啟動全面強制接機，規定必須由桃園、高雄兩機場入境，並從明天起，雇主須提供居家檢疫計畫書，包含檢疫地點、檢疫規劃、從機場到檢疫地點的交通，雇主若有困難，可委託仲介協助提供。

因應此波疫情，勞動部推出「鼓勵移工期滿續聘、國內承接、暫不返國」措施，並增訂「入境移工居家檢疫計畫書」，呼籲雇主及仲介公司全力協助配合，以免移工入出境造成國內防疫破口。

勞動部表示，我國移工有71萬3732人，其中約有45萬人是產業移工，在台工作期限最長12年；26萬人是社福移工，工作期限最長14年。勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組組長薛鑑忠說，為降低人員流動，對於在台移工，鼓勵雇主與移工協商，暫不返國休假；取消休假造成的損失，可檢附單據向勞動部申請補償，由就業安定基金支應。

勞動部表示，移工居家檢疫期間不可提供勞務，檢疫期間的薪資是否照常給付，也由雇主跟移工自行協商。檢疫期間也比照國人，每天可獲得1千元補償。

勞動部表示，為避免傳染風險擴大、減少移工跨境流動，勞動部鼓勵雇主優先期滿續聘，繼續留用同一移工；若有用人需求的雇主，也鼓勵在國內承接已在台的移工，代替自海外引進新移工。針對在台累積工作年限家庭看護工已達14 年，其他工作類別已達12 年的移工，勞動部也有彈性措施，可由雇主為移工向勞動部申請延長每次3 個月，於防疫期間繼續留台工作。

有關在台外國人免簽3個月到期  一定要出去嗎？可否放寬期限？中央流行疫情指揮中心副指揮官陳宗彥表示，目前也在和外交部考慮展延，目前仍在討論當中。