優秀外勞受制年限離台返國 廠商盼專案申請留住人才

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新竹湖口工業區現有434家廠商，不但提供65,000個就業機會，更創造出6,500億元年產值，其中，近萬名在基層生產線的外籍勞工功不可沒，更有不少優秀外勞成為廠商的勞動主力，然而，外勞受限於12年來台服務年限，時間一到，就必需離台返國，讓不少廠家扼腕不己，產業界也呼籲主管機關勞動部能適時修改法規或法外開恩，讓優秀的外籍人力能以專案申請方式，重新來台為台灣產業界服務。

以金屬粉末射出成型為業的友琍國際股份有限公司，廣泛應用於電子、機械、光電、汽機車、醫療、精品等行業，由於用途廣泛，自成立後業務不斷成長人力需求殷切，遂於2007年引進第一批外籍移工。

友琍總經理謝銘揚表示，越南籍移工裴富詔就是公司引進第一批外籍移工，裴男來台之前即取得焊接專業畢業證書、工業車縫職業證書，且極富工作熱忱及求知欲望，初到公司即表現優異，每當工作遇到難題，都會主動找主管協助排除障礙，勇於嘗試不怕困難挑戰。

謝銘揚說，2008年公司因業務成長之需，自購廠房建立新廠，裴富詔在台籍幹部指導下帶領5名越南籍員工，完成新廠隔間、水、電、空壓等工業配管(電弧焊接、氬焊)、屋頂輕鋼架施工；2011年友琍公司購買員工宿舍，內部整建、裝修等工程，也都由裴富詔帶領越南籍員工完成，並擔任起新進越南籍員工與公司的溝通橋樑。

謝銘揚指出，公司看到裴男優異表現，因此培育他投入公司精密設備，真空燒結爐保養維護，並協助進行故障排除如機械泵、魯式泵、真空腔體內部等工作，裴男表現得遊刃有餘，歷經時間磨練後已能自主完成真空燒結爐之製造，公司燒結爐區的工作都由裴君協助訓練越南籍同仁組裝、操作、維修、保養等，成為公司的主要幹部之一。

據了解，2015年友琍新開發精品客戶，裴富詔參與研發團隊，由於裴男的精湛手藝及團隊的努力，公司於2017年接獲首張國際精品客戶訂單，公司轉型製作精品拋光產品，裴男再次與團隊開發精品拋光專用機，完成了整條精品拋光生產線，並不斷的改良精益求精，使公司精品拋光產能逐步提升。

謝銘揚表示，裴富詔在公司連續服務12年，工作專業技能獲得主管一致肯定，多次獲選友琍公司績優員工，工作更加認真、負責、努力，為所有同事樹立優良榜樣。然而，裴男因受限於外勞來台服務12年的年限，已於今（2020）年2月間離台返國，令公司主管及所有員工懷念不已。

謝銘揚感嘆說，台灣工商產業近1、20年來創造出令人驚艷的經濟成就，也培育出不少優秀外籍人力，但因外勞服務年限關係，讓優秀外勞無法長期留在台灣繼續工作，廠商又得重新培訓人才，無形中拖緩產業界的發展腳步，他呼籲政府主管機關能適度修訂相關法規，讓優秀的外籍人力能留在台灣，與產業界共同努力打拚。