週休兩例，外籍看護工可以放假去嗎？

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立法院臨時會處理《勞動基準法》修正草案，因為民進黨衛環委員會召集委員林淑芬神隱，所以一事無成。民進黨內批評林淑芬的聲浪鋪天蓋地而來，甚至傳出林淑芬跟時代力量「串通」的陰謀論。

昨天，立法院院會持續「82小時不斷電表決」，結果一位約聘的議事宣讀人員昏倒送醫，朝野黨團又互相指責成一團。如今回頭來看，民進黨立委真該感謝林淑芬，如果《勞動基準法》真出了委員會，隨即又有勞工倒在立法院。這篇文章，大家還真的不知道會怎麼作？完全執政的民進黨政府，大概跳到黃河也講不清。


民進黨雖然完全執政，但今天的社會氛圍，其實與「太陽花運動」時代並沒有太大的差異。「寧為玉碎、不為瓦全」，如果沒有最好，寧可什麼都不要。任何願意妥協的主張，都是不進步、不顧人權、鄉愿的「魔鬼（財團）代言人」。社會自然不可能有任何理性對話的基礎。

「週休二例」，每個勞工當然都拍手叫好。只要過了，每個勞工每個月至少幾千塊入袋沒問題；就算是「一例一休」，大概也有個一、兩千。

加薪每個人都愛，從老闆、有錢人口袋裡挖錢出來，就是社會正義的最好實踐。但是，這樣的正義，真的只是有錢人吃虧，中產階級一定得利嗎？

在《勞基法》的爭議中，多數人並沒有注意到，如果按照「週休二例」的版本，本勞、外勞、家庭看護工是一體適用的；但根據目前的政院版，「一例一休」就不包含外籍的家庭看護工的。台灣的政府，一向重視人權，尤其民進黨政府；但如今當家了，如果不脫鉤又能如何？

台灣的長照制度不完整，相當大的比重都壓在外籍看護工身上。「久病床前無孝子」，這些外籍看護工，比子女都還孝順；領著台灣人看不上的薪水，把屎把尿、寸步不離。根據統計，台灣的家庭看護工約20萬人，背後就是20萬個家庭，莫約是台灣家庭數的3％。

如果家庭看護工納入「一例一休」，一個月至少4天2.66倍的薪水，雇主每月支出大概要多五、六千；如果是「二例」就是一萬塊的開銷。花錢還事小，剩下那非補不可的「一例」、「二例」，才會讓很多家庭都昏倒。

家裡若有臥床老人的就會知道，只要外勞一休假，就是舉家動員的大日子，平常外籍看護工一個人能做的事，兩三個子女一起來，都還搞不定。外勞一休假，全家人就沒假休了。

外勞休假沒關係，政府還有提供「喘息服務」。根據衛生福利部的統計，狀況比較好的102～104三年，喘息服務的能量，分別只有32629、33356、37346人，恐怕連實際需求的1/10都不到。萬一真的同意外籍看護工放假，肯定是「動搖國本」的大事。

承認吧，我們真的不是一個重視人權的社會，我們在爭取自己權利的同時，我們並不願意給別人相同的權利；我們的社會的相關配套，也根本無法走到那麼遠的地方。不管支持「週休二例」還是「一例一休」，都不能迴避外籍看護工的問題。