薪資漲至17000 家事外勞加薪 9月上路

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18年薪資凍漲的家事外勞加薪案，今天拍板。勞動部上午與印菲泰越四個舉行多邊會議，我方守住家事外勞薪資不與基本工資連動，家事外勞薪資由1萬5840元調高到1萬7000元，加薪1160元，9月1日起適用。

勞動部表示，加薪適用新申請案，以及三年期滿重聘。現有在台外勞是否加薪，必須由勞雇雙方協商。

家事外勞加薪後，中低收入戶就業安定費將同步減免500元，勞動部勞動力發展署長劉佳鈞表示，中低收入戶就安費由1200元減為700元、低收入戶由600元減為100元。由於立法院已初審通過就業服務法修正草案，取消中低收入戶就安費，新會期完成三讀，中低收入戶就可免繳就安費。

劉佳鈞表示，今天會議也達成每年7月與各國定期召開多邊勞工合作會議，討論勞工經濟合作議題。

在台產業外勞適用勞基法，薪資比照基本工資，但家事外勞（含家庭看護工及家庭幫傭）因不適用勞基法，薪資仍維持1萬5840元。

印菲越等國多年來以行政手段如延審我國申請案等方式，要求我方加薪，都未成功。去年印尼官方對外釋出2017年起暫停輸出勞工，開出三條件，其中之一是要求到台灣從事監護工勞工，必須薪資一致，比照產業外勞適用基本工資。

今年6月，印菲越三國透過東協跨國協商機制，聯手向勞動部施壓，宣示自7月起調薪到1萬7500元。勞動部長陳雄文願意檢討家事外勞加薪，但抵擋不住印菲等國強勢作為，提早讓家事外勞加薪。

據了解，印菲等國提出1萬7500元，是希望比照基本工資2萬零8元，再扣除2500元膳宿費。勞動部主張家事外勞薪資不應比照基本工資，提出從1萬5840元往上加1000元。最後雙方各讓一步，以1萬7000元達成共識。