印尼女外勞遭性侵 勞動部從嚴管制雇主申請

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台中市爆發雇主性侵印尼籍女看護工，勞動部表達遺憾，也譴責不法雇主，並強調此案偵辦期間將從嚴管制雇主及親屬申請外勞案件，一旦起訴，就廢止雇主的招募許可，2年內不得申請外勞，

也重申會持續維護外勞在台工作權益。

勞動部表示，「1955專線」9月9日陸續接獲被害人及其仲介公司申訴電話，釐清相關問題後，立即通報台中市警局、台中市家防中心，並請台中市政府勞工局處理。

勞動部說明，遭性侵的女看護工已安置在經勞動部備案的安置單位，安置期間，將補助陪同偵審及協助通譯服務、律師出庭費，並持續提供關懷與心理輔導、醫療協助及法律扶助等，並將依其需求聯結相關資源協助。另將視外勞需要，協助外勞跨業別轉換雇主或工作。

勞動部強調，針對違法雇主，除由警方及司法機關偵辦，偵辦期間，勞動部將從嚴管制雇主及相關親屬申請外勞案件，一旦起訴，將立即廢止雇主的招募許可，並管制2年內不得申請外籍勞工。

勞動部強調會透過外勞機場服務站、「1955專線」、雇主聘前講習制度、宣導措施及訪查計畫，維護外勞在台工作權益；也呼籲在台工作的外籍勞工，遇到性侵害或性騷擾事件，應立即向勞動部「1955專線」或地方政府申訴，不要因為擔心工作權受到威脅而隱忍不發，勞動部將會盡力提供相關協助，並依事實及衡酌外籍勞工的需求，協助轉換雇主或工作。