外勞免出境將生效 僱主不得拒請假

鐘淑慧

勞動部3日表示，總統蔡英文已經公布修正就業服務法第52條條文，取消外籍勞工3年出境1日規定，並將從5日正式生效。另外，外勞需請假返國，僱主不得拒絕。
勞動部表示，外籍勞工聘僱許可期間在2016年11月5日以後屆滿者，可由僱主向勞動部申請續聘並經許可後，就可不用出境，繼續留台工作。中央社報道，為保障法令及相關子法生效的空窗期外籍勞工、僱主權益，勞動部將會以令釋方式受理外籍勞工期滿續聘事宜，使取得招募許可的僱主於招募許可有效期間內，經與外籍勞工合意後，得檢具僱主聘僱外國人申請書，並依申請書所列欄位填寫必要資訊送件申請期滿續聘外籍勞工。
勞動部強調，就業服務法修正公布生效後，外籍勞工仍可利用既有的假期，例如特別休假，在聘僱許可期內向僱主請假返國，僱主依法不能拒絕外國人請假返國，如有拒絕請假返國情事，經地方勞工主管機關查證屬實，要求僱主限期改善而不改善時，將可依就業服務法處以罰鍰。