台灣人才高出低進 藍領外勞突破60萬人

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國內的人才嚴重外流，而前進台灣的藍領外勞在今年則是突破60萬人大關，專家指出恐怕和薪資不夠高以及產業結構有很大的問題。


台灣人才外流嚴重，但台灣外籍專業白領人數到去年才首度超過3萬人，另一方面藍領的外勞卻在今年突破60萬人大關，台灣人才的國際流動呈現「高出低進」現象。


也因此，現在傳出新政府有意限縮藍領外勞，立特別法吸引外籍專業人士留台，但是專家認為是台灣產業結構問題，最大問題在於吸引力不夠，薪資不夠高、產業發展沒有願景，國發會立特別法吸引外籍專業人才留台，如果是資格限制的放寬得小心吸引來的人可能不是真正需要的人，甚至進一步拉低台灣整體薪資，對台灣來說不是好事。


台灣在這一波全球競才的戰局中不僅排名殿後，根據英國牛津經濟研究院一份全球人才2021預估，台灣到2021年人才外流將是世界第一，如果台灣人都留不住，外籍專業白領又有什麼理由來台？也因此薪資不具吸引力恐怕還是最大的原因，同時根本問題也在於產業結構，台灣企業沒有轉型升級迫切壓力又不願花錢培育人才，導致惡性循環。