移工投訴 矽品迫外勞先出境再入境才續聘

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就業服務法52條取消外勞期滿出境規定，大幅減輕外勞仲介費負擔，但桃園市服務群眾協會今天到勞動部陳情，指控半導體封測大廠矽品，不但未依法在外勞工作期滿前二個月至四個月告知外勞，更疑似與配合仲介業者聯合逼迫外勞要先回國才能再入境，由於外勞若出境再入境，必須繳交鉅額仲介費，協會「強烈懷疑」矽品是否也收回扣，要求勞動部介入調查。


矽品表示，就業服務法52條於去年11月5日生效，外勞期滿免出境，但作業細則在同月17日才生效，在法令生效後空窗期間，勞動部發布解釋令，規定於1月4日提出續聘申請即可，矽品已依法完成申請作業。


桃園市服務群眾協會主任田奇峰指出，就服法52條雖對外勞立意良善，但傳出很多仲介要求外勞支付2-6萬仲介費爭取續聘，如果勞動部放任不管，讓不法仲介得逞，52條修法形同破功。


勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組組長薛鑑忠表示，要求外勞雇主應於外勞工作期滿前至少二個月前告知規定，是去年1月17日生效，協會今天檢舉的個案發生在相關辦法生效前的空窗期，但勞動部仍會根據檢舉內容進行行政調查，若是不可歸勞工因素，會以個案認定。至於仲介指雇主要求外勞先回母國才能續聘，完全違法52條規定；若有仲介以續聘為由超收仲介費，也會處罰10-20萬罰鍰，最重可停業。


在矽品工作的女性菲勞A小姐兩天後就工作滿三年，她表示，她的基層主管認為她工作表現很好，想留任她，但公司人資卻要求她簽署同意先回菲律賓再回台灣工作，她來台前已支付7.5萬披索（約新台幣5萬元），如果回菲律賓再來台灣，聽說會便宜一些，但仍要5.5萬披索，她希望可以留在台灣繼續工作。


桃園市服務群眾協會成員汪英達表示，上周接獲矽品公司移工投訴，陸續於於1月13日到期，公司遲至去年12月底才公告不續聘，明顯違反勞動部公告的外國轉換雇主準則。