外勞逃逸是為「自由」

楊產志

對外勞而言，「工地」可能是台灣所有工作內容中，最為自由的工作。在工地現場，通常只要能把自己的事做完，我們是不大管人的，就算是外勞亦同。許多擁有特殊技術的廠工外勞，在掌握技術後，反而成為工地爭相邀約的對象。
以電焊工來說，有牌的焊工常常被大型工廠工地綁下，在台塑或是電廠這種地方，開出一天超過3,500、4,500，甚至5,000新台幣待遇的也所在多有。民間建案反而苦缺技術工，這時候能在夏日爬高，並且耐熱的東南亞外勞，成了第一流熱門人選。
這倒不是台灣人不願做，而是不能做。台灣工程管理技術嚴重落後，所有的頂頭上司只會盡可能地要求速度，工人的環境、待遇都極為惡劣。這些焊工往往胸肺操勞，鐵肺和盲眼是最常見的職業傷害。有一個說法是「學了鐵工活不過七十，也最好不要活到七十。」電焊現場的鐵渣、火星以及對眼睛暴露的強光，都讓這些焊接工英年早逝。我在工地現場認識的老焊工師傅，這幾年相繼去世，年齡還真的都不到70。

但有了這些外勞，一來可以壓低成本，二來不需改進勞動條件，空氣繼續混濁，進度繼續施壓。這些台灣師傅的無奈就在於此。將技術傳授外勞，可以大幅增加人力。但師傅們也知道，一個月薪不過20,000的外勞，花半年學會這些技術後，立刻變成一天2,000以上的師傅。
台灣人對人的良善，此時就出現了。不只一個師傅在得知外勞的悲慘待遇後，將畢生所學傾囊相授，師傅們從自身的經驗得知，要擺脫受人壓榨的人生，最好的方法就是擁有專精的技術。
所以現在不只一種工法技術有大量的外籍勞工掌握且專精，像是接連鋼筋綁紮的箍筋技術、清水模板的補強工法、灌漿工的牽管與接管、泥作工的倒吊粉刷、油漆工的批土和補土，甚至玻璃磚的矽利康收縫、弱電系統的布置⋯⋯全數都有外勞在做，警察捉不勝捉。我到朋友的工地現場，常常隨處就可見到外勞在鷹架上、地下室或工務所旁穿梭，還往往帶著女友同行。

外勞會逃逸，有很大一個原因是「自由」。台灣的工廠宿舍像是沙丁魚罐，門禁嚴格；居家看護甚至全年無休，更別說像是蓄奴般的漁工。很多廠工戀愛談著談著，就在台灣演起私奔，把戶頭的錢領了，用地下匯兌匯往老家，接著找朋友收留。
想也知道，工地這種地方永遠在缺工，錢又比農家來得多。我問過一個廠工為什麼要逃跑，她說，工廠騙人沒有加班，不是好人。我又跟她說，工地好累；她卻回，都很累，但我們不會亂罵她、不會扣錢，也不會色瞇瞇地看她，「你是好人」。我說警察可能會抓。她卻笑著說，可以去夜市，可以煮飯，便當很好吃，很自由，警察來一起跑。然後她拉著男友的手，兩個人傻傻甜甜地笑。他們很年輕。
歸根究柢，台灣的政府為罪魁禍首。這些逃逸後能繼續工作的外勞往往有一技之長，或是特別精於溝通的能力。這些外勞所能做出的貢獻，遠遠高於法規所訂的待遇。但即使主管機關自我欺騙外勞可以轉換雇主，實際上，當這些外勞面對惡劣的勞動條件時，最常被仲介威脅的，就是母國的高額貸款壓力。台灣的仲介為了留住原有的客群，永遠不願意、也不可能真的配合外勞的需求而媒合。許多仲介甚至彼此互相檢舉逃逸外勞。

這種法律，我不會尊重。我從來沒有尊重執法者的道德觀念。不只一次看過警察抓外勞，這時候我一定去圍觀鼓譟，這是台灣人的傳統美德。喊一句「真正歹人不抓，攏欺負外勞仔」這種話，可以立即切割族群；工人們往往立刻就說：「飼這四隻腳欺負做工的。」
而往往是最老、最弱的工人，最看不過這些外勞被警察拉走的畫面。有次，一個阿嬤級女工動了慈心，還就這樣哭了起來，拉著警察說：「哩嘛乎郎一口飯呷⋯⋯」（按：「你也給人一口飯吃」）旁邊不知道是什麼官員還說：「他們偷打工，你們會沒工作。」阿嬤才懶得搭理，堅持要給外勞們買上麵包、飲料。
警察們會不爽，我知道。當遇到警察抓外勞時，我永遠就會是一副「老子不想配合，你又奈我何」的態度。我沒有必要成為體制內的幫凶，並且就這樣跟警察扯起不合作運動。沒幾個警察講得過我，他們只能用虛弱無力，又引來諷刺的「依法執法」這種話來回覆，工人們會用「依法辦理謝謝指教」，繼續嘲諷。
反正出言嘲諷成本很低，用鼻音和尖酸的語氣諷刺警察，也只是證明我們毫無能力阻止這種政策：從他們的就業條件開始歧視，完全不在意他們所應該享有的服務，也絲毫不尊重他們的技術和想法。
小時候，我媽媽告訴我，曾有警察來市場抓打工的外配，活生生地在麵攤拆散一個家庭。現在我知道，我永遠不會配合警察辦案抓外勞。
我缺乏這種美德，而且不屑擁有。