黃昆輝教授教育基金會今天舉行「技職育才,產業躍升-當前臺灣技術與職業教育問題與對策研討會」,邀請教育部長潘文忠、勞動部政務次長施克和、南華大學校長林聰明和中華民國工業協進會臺灣省工業會理事長葉政彥等人致詞。 開幕式後議程進行議題分組研討,分為「當前產業缺工技術職種人才的培育」、「技職學生實作力的培養」、「技職學生的激勵及價值觀的重建」、「技職學校師資素質的提升」及「技職準備教育的分工」等5大主題。 其中「當前產業缺工技術職種人才的培育」中建議包括,勞動部開放100萬外勞配額上限,也建議業界每聘用兩位外勞要兼聘一位大學畢業生且薪資至少要30K;推動「入學即就業」政策,大一即進入業界工作,高職應該與科大端合作建構˙年一貫的人力培育政策;未來10年,很多低階技術職種工作會消失及被取代,要如何培育未來人力,政府應有前瞻性的職種人力培育政策,減少低階勞動力的提供,企業應轉型創新,共同承擔人才培育責任。 他們也認為,高端的技專校院仍有存在價值,惟數量及培育碩博士數量確實有檢討的地方;台灣早期技職教育的成功很大程度仰賴高度的計畫教育,因此國家需要有鮮明的產業政策,供給端的人力培育才能據以調整;產攜班的外加班級名額應該侷限在工業類職種,餐飲美容的職類則應內含。
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